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4月19日

真正有水平的领导是如何委派任务的?

发布 : 熊大 | 分类 : 观点分享 | 评论 : 0人 | 浏览 :
真正有水平的领导是如何委派任务的?

作为一个领导,最重要的工作就是安排任务。不会做领导的,搞得鸡飞狗跳、怨声载道,甚至会给自己带来麻烦。会当领导的,安排的井井有条、皆大欢喜!所以说,安排任务是体现领导水平的一项技术活。

4月19日

管理者怎样提高下属的执行力?

发布 : 熊大 | 分类 : 观点分享 | 评论 : 0人 | 浏览 :
管理者怎样提高下属的执行力?

下属的执行力,直接决定了团队的战斗力,决定了团队的绩效。如果下属的执行力出现了问题,那么必然导致团队难以发展,久而久之,难以为继!作为团队管理者,被批评被调整被贴上管理能力弱的标签,甚至被直接淘汰!人力资源沉思录,与你好好聊职场!提高下属的执行力要具体问题具体分析,诊断执行力不高的具体原因是什么,方能对症下药,找出解决方案。

4月19日

优秀管理者都是这样处理“问题员工”的

发布 : 熊大 | 分类 : 香港跑狗图 | 评论 : 0人 | 浏览 :
优秀管理者都是这样处理“问题员工”的

中华文化博大精深,随便一句俗语老话就能显示老祖宗们的智慧,比如“金无足赤,人无完人”,就是地地道道的智慧结晶。

4月19日

团队执行力太差?管理模式肯定有问题

发布 : 熊大 | 分类 : 观点分享 | 评论 : 0人 | 浏览 :
团队执行力太差?管理模式肯定有问题

如果某一策略看起来不错,那也和执行力密切相关。“我们找到了完美的策略”与“从此过上了幸福的生活”一样,永远都是童话般的存在。积分管理可以让童话变成现实。在积分制管理线下讲座交流会上,大家一直在探讨团队执行力效率的问题。都感觉:即使有再好的创意,到了执行层面往往打折扣、事倍功半,有时还不能够得到实现。

4月18日

【高度概括一下,主管是干什么的?】

发布 : 熊大 | 分类 : 观点分享 | 评论 : 0人 | 浏览 :
【高度概括一下,主管是干什么的?】

【高度概括一下,主管是干什么的?】当主管的人需要:经验、知识、勤恳、担当、毅力、智慧、胸襟、口才、正派、健康。

4月16日

自媒体圈子如何做出大价值 让用户买单

发布 : 熊大 | 分类 : 观点分享 | 评论 : 0人 | 浏览 :
自媒体圈子如何做出大价值 让用户买单

  【前言】如今这个信息年代,想要在自己的圈子里面有一份可观的手入,或者是说让别人来买你的单,自己没有别具一格的风格我估计有点难,正如:现在流行自媒体靠写文章挣钱,只要你的文章写的好90%会有人来买你的单的。哪今天我就和大家说说如何在自己小领域做出大成绩。文章内容可能有点多,可以细细看完。  钱是靠努力加坚持换来的

4月16日

终于找到做销售业绩不好的原因:你还不懂怎么真正跟客户对话!

发布 : 熊大 | 分类 : 销售兵法 | 评论 : 0人 | 浏览 :
终于找到做销售业绩不好的原因:你还不懂怎么真正跟客户对话!

销售本质上是一种沟通,是销售者与客户的双向交流,通过开场切入、引发兴趣、产品说明、异议处理等流程,最终双方达成一致。在这其中,双方都在重复一个动作,那就是“对话”。

4月16日

为何新员工总难留下来?企业缺乏正确的岗位工作指引

发布 : 熊大 | 分类 : 职场法则 | 评论 : 0人 | 浏览 :
为何新员工总难留下来?企业缺乏正确的岗位工作指引

4月16日

金融界的下一个风口是什么?

发布 : 熊大 | 分类 : 富哥心水论坛 | 评论 : 0人 | 浏览 :
金融界的下一个风口是什么?

未来的世界,会不会有一场很巨大的变革?

4月16日

自己没有钱或者钱不多时怎么去创业?“借鸡生蛋”你值得一学!

发布 : 熊大 | 分类 : 香港跑狗图 | 评论 : 0人 | 浏览 :
自己没有钱或者钱不多时怎么去创业?“借鸡生蛋”你值得一学!

在互联网时代,是信息时代,我们要借着互联网的趋势才对,借互联网做虚拟币项目是当下很不错的选择。如果弄明白了这个方向,你就算没有多少能力,只要你有持之以恒的耐心,一般也可以获得成功。我们在互联网上找一个需求点,一个卖点,不停的挖掘这个卖点,一复一日你就成为这方面的专家。目前很多人都通过互联网致富了,网络是屌丝逆袭的最好的一条途径,没有之一。

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